Ecom Chaco suma profesionales o estudiantes avanzados a su equipo laboral
La tercera búsqueda se orienta a incorporar 2 programadores PL/SQL semi seniors. En este caso, seconvoca a un analista de datos
La empresa provincial abrió una convocatoria para incorporar a 13 programadores/as, con distintas especialidades. En algunos casos pueden presentarse estudiantes avanzados de distintas carreras vinculadas.
En el marco del desarrollo permanente de proyectos innovadores para el crecimiento de la empresa, Ecom Chaco S.A. incorporará a su equipo de profesionales a programadores/as de distintas especialidades.
La convocatoria implica cumplir una serie de requisitos y postularse ingresando a www.ecom.com.ar/busquedas Asimismo, ante dudas o consultas, quienes estén interesados podrán dirigirse vía mail rrhh@ecom.com.ar
En los casos de las tres búsquedas laborales, la empresa ofrece excelentes condiciones de contratación, una jornada de 8 horas diarias y capacitación permanente.
La primera búsqueda es para incorporar un/a programador/a web Full-Stack semi senior, quien será responsable de analizar las necesidades del negocio y el alcance de la solución, garantizando la entrega de valor, minimizando el riesgo y diseñando servicios tecnológicos eficientes.
Este especialista debe combinar las habilidades de programación frontend y backend con una visión de arquitectura de aplicaciones web modulares, escalables, orientada a microservicios, con foco en la experiencia del usuario y la seguridad.
En este caso, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
-Experiencia en desarrollo web frontend y backend de, al menos, 2 años.
-Estudiante avanzado o graduado en carreras afines a sistemas.
-Experiencia en trabajo en equipo.
-Se valorarán conocimientos y experiencia en:
*MySQL/ MariaDB /PostgreSQL
*Symfony / Laravel /React / GitHub
*Metodologías Agiles
La segunda búsqueda se orienta a sumar al equipo de Ecom Chaco a 10 programadores/as semi-seniors, para distintos proyectos de desarrollo de software en los que trabaja la empresa.
El desarrollador/a debe combinar las habilidades de programación frontend y backend con una visión de arquitectura de aplicaciones web modulares, escalables, orientada a microservicios, con foco en la experiencia del usuario y la seguridad.
Son requisitos:
-Experiencia en desarrollo de, al menos, 2 años.
-Estudiante avanzado o graduado en carreras afines a sistemas.
-Experiencia en trabajo en equipo.
-Se valorarán conocimientos y experiencia en:
*SqlServer / Genexus /.NET /Java
*Desarrollo para móviles/ Metodologías de proyectos y control de versiones
La tercera búsqueda se orienta a incorporar 2 programadores PL/SQL semi seniors. En este caso, seconvoca a un analista de datos semi seniors, quien será responsable de analizar las necesidades del negocio y el alcance de la solución, garantizando la entrega de valor, minimizando el riesgo y diseñando servicios tecnológicos eficientes.
Son requisitos excluyentes:
-Al menos 2 años de experiencia en posición similar.
-Estudiante avanzado o graduado en carreras afines a sistemas.
Se requieren como habilidades y conocimientos técnicos necesarios:
-Desarrollo PL/SQL (Oracle) o Transact SQL (MS SQL)
-Comprensión de las estructuras, categorías, propiedades y mejores prácticas de las bases de datos.
-Manejo de herramientas de control de fuentes y versionado
-Conocimiento de Suites Oracle
Son requisitos deseables:
-Habilidades de comunicación y coordinación.
-Hacer frente al cambio, solucionar problemas de manera colaborativa.
-Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de datos.
-Capacidad de aprendizaje rápido de nuevas herramientas y contextos.
-Beneficios
Fuente: Foco
